採用情報

by fm-admin

フィールド＆マウンテンでは事業拡大のため、一緒に働いてくれる正社員・アルバイトを募集しています。募集している職種は下記の通りです。ご応募お待ちしております！

■正社員：Yamakara Tokyo 企画担当者、登山ガイド兼企画担当
■正社員：Yamakara 屋久島 企画・事務担当者、登山ガイド兼企画担当
■正社員：やまどうぐレンタル屋 配送コントローラー、webマーケティング担当
■アルバイト：新宿店スタッフ（店舗運営、貸出準備等）
■業務委託：Yamakaraツアー同行スタッフ

正社員募集

Yamakara Tokyo 企画担当者、登山ガイド兼企画担当募集

Yamakara Tokyoでは2つのポジションで正社員を募集しています。
それぞれのポジションでの役割やどんなことを期待しているのか、どんなチームか、そしてどんな待遇か、について、紹介したいと思います。

  1. チームについて
    Yamakara Tokyo のチームは現在4人。事業部長の富田、企画担当の渡辺、海外担当の佐藤、登山ガイド兼企画担当の篠原です。
    東京・新宿発着の登山ツアーを中心としたYamakara Tokyoは、2023年には約1万人のお客様にご利用いただきました。この3年は年1.5倍のペースで伸びているため、チームメンバーを新たに募集します。
    企画は地域ごとの担当があり、既存ツアーの日程決めや手配に加え、新規の企画立案を行います。
    企画の集客力は、「コンテンツの持つ力」と「企画者の熱意」の掛け算だと我々は考えています。そのため、多少知名度の低いところでも、企画者の熱意があれば企画を立てることはよくあります。まずは、企画担当者の「行きたいところ」がベースとなるため、旅行好き、登山好きの方に向いている仕事です。もちろん、企画担当者が行きたいところのツアーを作った場合、自身で添乗に行くこともできます。
  2. どんなことを期待しているのか
    <企画担当者>
    旅行会社と言ってもいろんな規模の会社があります。バス手配ひとつとっても、手配専門の部署がある会社もあれば、自社でバスを持っている会社まであります。
    Yamakara Tokyo は、現場規模が大きい会社とは言えません。そのメリットとしては、社内調整がほぼ必要ないこと、ツアー自体を一気通貫で自分で組み立てることができること、があります。
    お客様に楽しんでもらえる登山ツアーを1日程でも多く作って、お客様の笑顔を作り出す。これが企画担当に期待されていることです。

    <ガイド兼企画>
    登山ガイドの見習いとなります。スタート段階で登山ガイド経験やガイド資格は必要ありません。ただし、体力勝負の仕事となりますので、登山経験はしっかりとあることが重要になります。
    登山ガイドを本業にするために必要なことは何でしょうか？もちろん登山スキルや体力もあります。しかし、我々は営業力、マーケティング力も必要だと考えています。
    最初から個人のお客様に選ばれるガイドはいません。そのため、ツアーガイドが登山ガイドとしてのキャリアのスタートになる人がほとんどです。
    しかし、登山ツアー会社がどのようにしてツアーを作っているのか、登山ガイドに何を求めているのか、ご存知ない登山ガイドがほとんどです。その企画側にも立つことによって、登山ガイドとして独り立ちしても稼げるスキルを身につけることができるでしょう。
    3年かけて、独り立ちできる登山ガイドとして様々なことを経験します。その上で、フィールド&マウンテンに残りたいと思ってもらえる場でありたいと我々は考えています。
  3. 待遇について
    旅行業界経験者 : 33万円 〜 /月
    社会人経験者 : 28万円 〜 / 月
    新卒・第二新卒 : 23万円 〜 / 月
    * 加えて、12月に賞与、昇給があります。2023年は平均2.1ヶ月分でした
    * 借り上げ社宅制度、DC(確定拠出型年金)制度があります。
    * 交通費支給、添乗の際には出張手当があります
    * 勤務地は新宿です。
    * 経歴やスキルによって「企画担当者」⇔「ガイド兼企画」など職種を変えて提示する場合があります。
  4. 募集人数
    企画担当 2人、ガイド兼企画 1人、計 3 人
    ◆応募フォームはコチラ

Yamakara 屋久島 企画・事務担当者、登山ガイド募集

Yamakara 屋久島では2つのポジションで正社員を募集しています。

【登山ガイドへの道】登山ガイドになるための５つのポイント

それぞれのポジションでの役割やどんなことを期待しているのか、どんなチームか、そしてどんな待遇か、について、紹介したいと思います。

  1. チームについて
    Yamakara 屋久島 のチームは現在5人。事業部長の純平、企画・事務担当の佐々木、登山ガイドのBOB、一平、シャンプーです。屋久島生まれ屋久島育ちの純平が皆さんの仕事はもちろん、屋久島移住や屋久島ライフまでサポート可能です。
    Yamakara 屋久島は、2023年約1万人のお客様にご来島、ご利用いただきました。来期以降も伸びていくことが予想されるため、チームメンバーを募集します。
  2. どんなことを期待しているのか
    <企画・事務担当者>
    Yamakara 屋久島のメインの事業は、縄文杉往復ツアーです。こちらをレンタルつきで催行し、登山初心者、屋久島初心者にも丁寧に対応しているのがYamakara 屋久島の強みになります。
    集客は、YamakaraのHPだけでなく、VELTRA、じゃらん、asoview、ACTIVITYJAPANなどの掲載サイトもあります。
    HPの更新、掲載サイトの更新、お客様の問い合わせ対応などがメインの業務となります。
    オペレーションやマーケティングのミーティングにも積極的に参加してもらい、キャリアアップを目指す事も可能です。

    <ガイド兼企画>
    登山ガイドの見習いとなります。スタート段階で登山ガイド経験やガイド資格は必須ではありません。入社後にガイド経験、資格取得サポートをします。ただし、体力勝負の仕事となりますので、登山経験はしっかりとあることが重要になります。
    屋久島は日本全国の中でも珍しい、「ガイド仕事が年中、平日もある」地域になります。そのため、屋久島でガイドキャリアをスタートさせると、一気に経験値があがります。
    ベテランガイドのサポートの元まずは縄文杉で経験を積み、徐々に他の日帰り登山や宮之浦岳縦走等の山泊ガイドにもチャレンジしてもらいます。
    またYamakaraTokyoとの連携により日本全国の山や、海外ツアーにも同行チャンスがあり活躍の場を広げていく事も可能です。
    企画では王道のツアーから屋久島の秘めたる魅力を発信するユニークな企画までツアー造成、運営に携わります。
  3. 待遇について
    登山ガイド経験者 : 28万円 〜 / 月
    未経験者: 23万円 〜 / 月
    * 加えて、12月に賞与、昇給があります。2023年は平均2.1ヶ月分でした
    * 借り上げ社宅制度、DC(確定拠出型年金)制度があります。
    * 日帰りも含めたガイドの際には出張手当があります
    * 勤務地は主に安房。
  4. 募集人数
    企画・事務担当 1人、ガイド 2人、計 3 人
    ◆応募フォームはコチラ

やまどうぐレンタル屋 配送コントローラー、webマーケティング担当募集

やまどうぐレンタル屋では2つのポジションで正社員を募集しています。

それぞれのポジションでの役割やどんなことを期待しているのか、どんなチームか、そしてどんな待遇か、について、紹介したいと思います。

  1. チームについて
    やまどうぐレンタル屋 のチームは、事業部長の松原が、約30人のチームと共に、配送・梱包・メンテナンスを自社で行なっています。富士山シーズンが繁忙期となり、夏は河口湖、富士山五合目にもお店が開きます。月に1万人以上の方にご利用いただきます。
    この1万人以上のお申し込みを配送に乗せていくのが配送コントローラーの仕事になります。ECの配送等の経験のある方が向いている仕事になります。
    また、富士登山の顧客セグメントも年々変わっています。近年で言うと、インバウンドが増え、それに対応したweb戦略も必要になってきます。こちらのweb戦略を担当していただくのが、webマーケティング担当になります。
  2. どんなことを期待しているのか
    <配送コントローラー>
    大量のレンタルお申し込みを配送までつなぐのが配送コントローラーの業務になります。キャンセル、変更等様々なことに対応しなければなりませんが、ほとんどのことはすでにあるオペレーションに乗せれば問題ありません。その上でそのオペレーションの改善のPDCAを回して、より効率的なオペレーションを組んでいくことが必要となります。

    <webマーケティング担当>
    顧客セグメントの変化に合わせて、CPAの調整、Googleアナリティクスを用いたwebページの改善等が業務となります。継続購入のお客様は少ないため、LTVを考える必要がなく、計算としてはシンプルなものとなります。
  3. 待遇について
    EC/webマーケティング経験者 : 33万円 〜 /月
    社会人経験者 : 28万円 〜 / 月
    新卒・第二新卒 : 23万円 〜 / 月
    * 加えて、12月に賞与、昇給があります。2023年は平均2.1ヶ月分でした
    * 借り上げ社宅制度、DC(確定拠出型年金)制度があります。
    * 交通費支給。
    * 勤務地は主に浦和。
  4. 募集人数
    配送コントローラー 1人、webマーケティング担当 1人、計 2 人
    ◆応募フォームはコチラ

アルバイト・提携スタッフ募集！

１）新宿店スタッフ（店舗運営、貸出準備等）

登山の経験や知識が豊富でなくても、アウトドアや登山に興味がある方なら大歓迎です！
とてもアットホームな雰囲気の職場で、女性が多く活躍しています。
アウトドア業界が初めての方でも、丁寧に仕事を教えていくのでご安心ください♪

１）新宿店スタッフ

仕事内容・レンタル品の貸出受付
・レンタル品の返却受付
・レンタルの梱包・メンテナンス
応募資格・明るくお客様対応できる方
・PCでの簡単な入力作業ができる方
勤務地やまどうぐレンタル屋新宿店　※JR新宿駅 西口より徒歩約5分
勤務期間通年
勤務時間11:30～19:00（店舗休業日：月・火・祝）
※週1日でもOK!
※働きやすい1週間ごとの希望シフト制です
給与時給1,300円＋交通費(規定内支給）
待遇・登山装備の無料レンタル可
・登山用品購入割引あり
・Yamakaraスタッフ（ツアー同行）との両立も可能（現在は募集停止中）

◆応募フォームはコチラ

２）Yamakaraツアー同行スタッフ

仕事内容・Yamakara登山ツアーの同行、添乗業務
応募資格【求めるスキル・経験】
・人と接するのが好きで、明るくお客様対応できる方
・山が好き、アウトドアが好きな方
※やまどうぐレンタル屋（新宿駅より徒歩約5分）に朝6:15までに来ることが出来る方
※月2回以上、同行できる方
※旅程管理資格の有無は問いません！
【こんな方と働きたい！】
登山経験が浅くても大丈夫！「添乗員とお客様」というよりは、アットホームなツアーの雰囲気の中で、お客様や登山ガイドと一緒に山を楽しめる方をお待ちしています！
勤務地主にやまどうぐレンタル屋新宿店を起点としたツアーになります。ツアーによって東京駅や現地集合の場合もあります。
勤務期間通年
勤務時間ツアーによって異なります（例：7:00出発19:00帰着の場合→6:15～19:30）
報酬日当：11,000円（税込）※インボイス登録者は12,000円（税込）
※日当×ツアー日数が支給されます。
※交通費支給（規定内支給）
※研修が2回程度あります。その際の日当は7,000円（税込）となります。
待遇・交通費支給（規定内支給）
・業務委託契約となります
・Yamakara登山ガイドへの転向、兼務もキャリアプランとしてあります
・登山装備の無料貸与あり
・傷害保険による補償あり
・旅程管理主任者資格の取得助成あり

３）レンタル梱包・発送スタッフ（募集停止中）

４）カスタマーセンタースタッフ（募集停止中）

５）【夏季限定】河口湖店・吉田ルート五合目店スタッフ（募集停止中）

６）Yamakaraツアーの事務サポート（オンライン勤務）（募集停止中）

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！
電話でのお問合せ：050-5865-1615（営業時間：平日 10:00～17:00）
WEBでのお問い合わせ：https://www.field-mt.com/contact/